Veja como o treinamento das equipes é fundamental para se manter em conformidade com as novas políticas de proteção de dados

Com a vigência da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), o treinamento contínuo das equipes que lidam com grandes volumes de informação e dados sensíveis é fundamental para que haja uma adequação completa à norma.

Casos como o de um funcionário que foi demitido por vazamento de dados, em que a 43ª Vara do Trabalho de São Paulo atestou violação da LGPD, põe em foco a necessidade de treinar os colaboradores e manter uma política de atualização de legislações que interfiram nas atividades e possam, direta ou indiretamente, trazer prejuízo às empresas, aos clientes e aos próprios funcionários.

Isso porque a garantia da conformidade vai além de procedimentos técnicos, como mapeamento de dados, implementação de sistemas de segurança e revisão dos contratos.

Para que se sustente esse programa, é necessária uma gestão de pessoas eficiente, fazendo com que todo o time compreenda a importância do processo e da sua atuação individual para a proteção de dados.

A seguir, listamos algumas vantagens do treinamento contínuo focado nas diretrizes da LGPD. Acompanhe!

Vantagens do treinamento de equipes com foco na LGPD

Manter a conformidade com a lei requer das empresas um investimento em ações que atendam à nova política de privacidade e proteção de dados. Este é um passo importante para assegurar o cumprimento das regras e evitar, sobretudo, danos judiciais.

Por isso, ao introduzir o treinamento contínuo e certificado aos colaboradores, é possível que tal adequação seja realizada de modo mais rápido e eficaz, pois permite a cada um identificar e entender seu papel na equipe e o modo como deve proceder.

Dessa forma, as vantagens observadas são:

• alinhamento da equipe em torno do programa de conformidade;
• diminuição dos riscos de tratamento indevido de dados e de incidentes de segurança;
• demonstração de responsabilidade com a lei através de iniciativas de compliance;
• melhoria no relacionamento com os clientes;
• criação de um diferencial competitivo através da criação de uma cultura de proteção de dados.

Além disso, ao implantar uma cultura de treinamentos, é possível conciliar-se com a lei à medida que, diante de um eventual vazamento de dados, a empresa possa estar munida de informações suficientes para comprovar que os critérios foram cumpridos.

Crescimento da marca: conformidade com a LGPD e a melhoria da reputação

Ao entender e dominar a área da proteção de dados, a empresa estabelece um diferencial competitivo crescente, que reforça os valores e a reputação da marca.

Portanto, quanto mais rápida for a adequação e a implementação de uma política de proteção de dados, que inclui o treinamento das equipes, maior será a vantagem da empresa frente aos concorrentes. E isso vale tanto para o aspecto legal quanto para a construção de uma imagem de segurança e confiabilidade, tão exigidas no mercado atual.



Nesse sentido, vale reforçar que um dos principais objetivos da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) é promover a conscientização e o respeito à proteção de dados através do treinamento de equipes, não só como uma forma de garantir a proteção jurídica das empresas.